为铸就“五彩天心”新蓝图，天心支行实施月度工作计划制，将“五彩天心”具体工作进行任务分解，明确完成时限和责任人员，确保工作推进成效。并经各单位认真梳理、行党委审核，明确了天心支行7月月度重点工作。
一、建设队伍忠诚、干净、担当、幸福的红色天心
党建党廉：一是纪委向党委汇报二季度党风廉政建设情况。二是做好巡察迎检准备相关工作，迎接省行巡察组的检查。三是开展“三个能力”建设自查自纠工作。四是开展上半年基层党组织党廉建设主体责任落实情况现场检查。五是开展天心支行2019年“七一”的“两优一先”表彰工作。
队伍建设：一是开展员工十职等及以下经办岗位职务自然晋升工作。二是组织优秀青年员工到中山大学培训。三是继续组织开展“开启第二发展曲线之学思悟践”、“向张富清学习”等主题宣传活动。
二、建设客户资源不断丰富优化的蓝色天心
金融科技：一是推进市不动产交易中心保证金监管系统建设工作。二是继续推进长沙民政学院智慧校园建设工作，完成“合同管理系统”项目、“校园卡无限联网门锁平台升级”项目和“网络安全”建设项目合同签订工作。
普惠金融：抓紧对“交易快贷”产品申报，确保至少成功申报1笔。
住房租赁：印发《天心支行住房租赁业务竞赛活动方案》，推动营销。
客户营销：推进长沙市数据管理局高层对接及业务对接。
重点产品：一是冲刺个人商户900户，金湘通城市版282户。二是制定ETC活动方案。三是ETC联动信用卡营销。
三、建设资产质量优良风控到位的绿色天心
风险管理：一是做好重点项目、重点行处、重点条线资产质量控制。二是完成湖南瑞翔再融资申报工作。三是完成省行信贷管理专项检查自查及整改工作。四是继续做好个贷压逾和不良回收工作，加强与律师的衔接，加快不良司法处理程序；加强与省行的衔接，相关核销工作尽快开展。五是国际业务风险监测评估。
内控合规：开展二季度内控合规考核及八岗位履职检查。
四、建设服务“客户至上，注重细节”的橙色天心.
一是推进五凌电力、大唐华银电力总行信用额度申报报，完成新华联国际石油、青竹湖城乡建设、恒凯环保科技投资信用额度申报，周再明控股综合授信、平江抽水蓄能固定资产贷款业务申报。二是完成达美.寰宇中心授信申报。3.推进山河（香港）福费廷项目。
五、建设最具价值创造力银行的金色天心
一是根据省行相关文件精神，结合天心支行实际，制订并下发天心支行2019年度网点及本部KPI考核办法。二是制定对公条线转型落地劳动竞赛方案。三是做好到期的聚财、薪享通产品的资金承接，促进三季度个人存款稳存增存工作。四是组织开展“礼赞新中国 奋进在建行”主题系列宣传文化活动。（办公室）
