工行淮安楚州支行坚持质量第一导向聚焦合规能力提升

    党的十九大报告指出“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。工商银行在合规文化倡导中始终坚持“质量第一，效益优先”。今年，监管部门提出了“治理乱象质量提升年”活动，正是银行业自觉践行党的十九大精神，落实中央经济工作会议和全国金融工作会议精神的重要举措。工行淮安楚州支行以“质量提升年”活动为契机，坚持质量第一的价值导向，狠抓基层合规能力，积极承担“普之城乡，惠之于民”的大行责任，切实为防范化解金融风险、服务支持地方经济做出自己的贡献。该行已经连续35年没有发生事故、案件以及重大失误事件，经营绩效也以连续五年位居市分行考核的前列，为安心、稳定经营打好坚实的“双赢”质量基础。 

    抓合规文化建设，促合规水平提升。能力建设，文化先行，用文化的沁心润肺，筑牢员工内心的合规根基。该行重点抓好三个层面的合规文化熏陶，一是布局工作环境，用名人名句名典展示合规文化的经典；二是编排文艺节目，把硬实的合规条文，用耳熟能详的歌舞小品，在晨会、夕会和班会上巡演，让大家在笑声中感受氛围，在深思中接受教育，在执行中承担责任。三是编制《内控合规手册》，让员工用“集中+碎片”的时间，随时学习和重温。做到熟记于心，掌控于脑，操作于准。 

    抓风险机制完善，促核心能力提升。基层行既是营销的最前沿阵地，也是风险防范最严峻的区域。为了扭转“一抓就死，一放就乱”“抓营销业绩，免不了会破合规底线”的不科学、不负责任的错误概念，该行首先明确“展业不违规，违规不展业”的理念，决不允许以牺牲“合规”来追求“业绩”，也不允许以牺牲“业绩”来僵化合规。该行把合规执行纳入支行党委的核心责任，采取“政纪+经济”双重考核的办法，全面介入到合规禁令的遵循、检查和兑现，用铁的手腕、硬的拳头促进核心能力的提升。