为贯彻落实内控合规“压实责任年”主题活动工作要求,传递工作方法,提升履职能力,工行唐山西山支行积极组织员工参加内控合规“移动课堂”暨合规文化建设网络培训班,从内控建设、案防管理、合规履职、整改问责、合规文化等多个维度,学习内控合规管理经验做法,并开展了以“主动合规、严守底线、禁触红线”为主题的大讨论。
通过内控合规“压实责任年”及“内控合规大家谈”活动,使员工认识到合规经营是银行稳健运行的内在要求,是每个员工必须履行的职责,同时也是保障自身利益的有力武器。利用本次活动,结合支行实际情况,规范流程,加强培训学习,采取学习规章制度与案例分析相结合,员工讨论与练习技能相结合等多种形式,总结分析风险事件的性质、成因,认真梳理,加强防范,提高员工业务素质,提升网点运行管理水平。
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