为进一步加强青年人才队伍建设,了解全行青年员工的心声,激发青年建功热情,提高青年职工的凝聚力、战斗力和归属感,近日,建行临武支行召开了青年员工座谈会。
座谈会在轻松愉快的气氛中成功开展,支行鼓励青年员工从年轻人的思维角度就支行业务发展、两节营销策略、员工关心关爱等方面提出自己的意见和建议。会上,大家积极发言,并结合工作实际和自身岗位畅谈体会,为我行的各项工作开展提出了效用性强的想法和措施,通过交流也传递了正能量,大家都表示在“两节”期间将会比平时更加昂扬斗志、饱满激情、务实工作。
支行行长陈向军表示青年员工的发言有深度、有见解,提出的意见和建议对临武支行发展大有裨益,同时还给予了7点期望:一是要遵章守纪,服从安排,切实履行义务;二是要苦练内功,强化学习,不仅是业务上的,还有思想上的;三是要树立敬业、实干、奉献精神,爱岗敬业,敢于担当,真抓实干,甘于奉献;四是要加强团队协作精神,单位同事之间加强协作,统一思想,同心同德;五是要以身作则传递正能量,创造良好的营销与工作氛围;六是要树立远大的志向、奋斗的理念、成才的抱负,做好职业生涯规划,建功立业,成就自身美好人生;七是要常怀感恩之心,常立感恩之德,常行感恩之举。对于建行来说青年是我行未来发展的希望与未来,全行上下要关心关爱青年员工、引导教育青年员工、着力培养青年员工,为青年员工成长成才搭建舞台、畅通渠道。
青春是用来奋斗的,通过此次青年员工座谈会的召开,临武支行的广大青年员工,将以更好的主人翁姿态,戮力同心,砥砺奋进,为建行业务高质量发展贡献出自己的青春力量。
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