工行长治南街支行“三强化”提升员工专业能力 为业务发展添动力

    为持续提升员工综合业务技能，进一步完善专业资格考试认证体系，提升员工专业能力和资质持证率，今年以来，南街支行根据上级行专业资格认证工作要求，精心组织，周密部署，全面推进员工各序列专业资格考试工作，助推业务开展。

    强化宣传引导。该行在接到上级行各序列考试的通知后，充分利用行务会、晨夕、邮件等途径及时将报名通知向员工进行传达，要求全行员工尤其是未持本岗位证书的员工积极报名参加序列考试。通过大力动员和广泛宣传，使员工深刻认识序列专业资格考试认证对提升职业技能水平的重要性，从而增强员工报名参加的积极性。    

    强化组织推动。该行明确持证上岗要求，要求人岗匹配。按照部室统计已持证与未持证人员，要求尚未取得资格证的在岗员工全部报名参加考试，认真做好准入测试、报名等备考工作，同时要求员工严格遵守上级行要求，杜绝任何弄虚作假和违规现象的发生，踏踏实实做好备考工作。

    强化继续教育。要求全行员工要高度重视参与继续教育的重要性，确保员工及时了解继续教育的相关规定与工作安排，并结合本人实际情况选择任意一种方式参加，达标后视为所持有的全部资格继续教育通过。逐步在全行建立继续教育常态化机制，实现考试认证与日常培训学习的紧密衔接。