2月19日上午，纪委监察部召开部门会议，传达贯彻落实天心支行2019年工作会议精神，研究部署下阶段重点工作。
会上，纪委监察部经理王落存组织大家认真学习讨论了胡健华行长的《砥砺奋进 铸就“五彩天心”新蓝图 强行征程 办出一流现代好银行》的工作报告，深刻领会精神实质。会议提出2019年纪检工作总体思路：深入贯彻中央纪委三次全会、省行党风廉政建设暨纪检工作会议和支行工作会议精神，围绕全行中心工作，强化监督第一职责，精准执纪问责，巩固作风建设成果，做实做细日常教育，忠诚履职尽责，勇于担当作为，为铸就“五彩天心”新蓝图提供坚强纪律保障。
一、提高政治站位，落实派驻改革要求
纪检干部要深刻理解和领会派驻改革的重大意义，把思想和行为统一到党中央决策部署上来；准确把握派驻改革后的职责任务，扎实履行好监督执纪问责职责，进一步聚焦主业；根据省行部署安排，稳妥推进纪检机构改革，全力落实派驻改革的各项工作要求，确保各项工作无缝对接，平稳过渡。
二、聚焦第一职责，切实强化政治监督
突出监督重点，扛起“两个维护”的政治责任，重点监督落实主体责任、推进“三大战略”、支持实体经济、信贷管理“315”工程情况进行重点监督，对思想认识不到位、工作措施不扎实的，及时提醒督促。全面落实从严治党要求，推动党风廉政建设向基层延伸，督促支部书记落实第一责任人职责、兼职纪检监察员落实监督责任、其他副职落实“一岗双责”职责，用好检查、约谈、问责、通报等措施，把管党治党责任层层压实。
三、深化正风肃纪，持续推进作风建设
重点抓好中央八项规定及其实施细则相关要求的落实，密切关注“四风”新动态，继续深入推进“正风肃纪，从严治行”作风建设专项整治和形式主义、官僚主义集中整治。督促各支部要在前期排查和剖析问题的基础上，更进一步将问题整改到位；要坚持抓早抓小，对公车使用、公务接待、周转房使用等“四风”多发的关键环节和重要节日、提拔、转岗等关键时点，强化教育提醒，主动开展监督检查，督促财会、后勤等部门对各自主管领域开展检查、加强管理，把工作做在平时，以钉钉子精神打好作风建设持久战，全面改进工作作风。
四、强化党纪与廉洁教育，筑牢拒腐防变防线
进一步深化党章党纪及廉洁教育，将之贯穿到监督执纪问责全过程。灵活运用“第一种形态”，对党员领导干部苗头性、倾向性问题进行及时提醒和纠正，做到抓早抓小；落实任职廉洁谈话制度，对领导干部上好履新“廉洁课”；开展警示教育大会，组织全行员工观看反腐电视专题片，开展“纪委书记上讲堂”、“一人一案例”、“送培训下基层”等方式，以赖小民、薛峰等典型案例和查处通报案例为鲜活教材，送案例上门，深入开展廉洁教育，将新入职、新转岗、长期休假回岗的员工作为教育的重点，发挥教育治本功能。
五、全面自查整改，做好巡察迎检准备
今年我行将接受省行的巡察，要求比以往更高，尽快做好相关的准备工作。纪委监察部要制定巡察迎检准备工作方案，组织开展巡察迎检准备工作专题培训，督促各支部针对前期纪委监察部归纳汇总的问题清单，开展有针对性的自查整改，全面提高基础管理水平。
六、加强队伍建设，提升履职能力
加强党纪党规学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，牢固树立“四个意识”，带头践行“两个维护”。加强业务知识学习，通过组织培训、跟岗学习，提升纪检干部发现问题、查处问题能力，打造政治过硬、素质过硬、能力过硬、作风过硬的纪检铁军，创建模范纪检机构。
