今年以来，工行沧州分行把完善网点员工生活保障类设施建设作为“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的重要组成部分,切实改善员工工作环境，把市行党委对网点员工的关心关爱落到实处。
一、强化使命担当。该行坚持以员工为中心的发展思想，切实帮助员工解决日常工作生活中最关心的问题，近三年来，除已列入迁址计划的网点以外，全辖所有网点都进行了整体装修，对3年内暂不整体装修的网点则加装新风系统，新装修的网点都配置空气净化器，从而网点的空气净化改造实现全覆盖。
二、全面排查整改。对员工反映的卫生间、就餐饮水和更衣空间问题，市行组织各支行现场查看，摸清网点现状，坚持问题导向，因地制宜采取微改造、配置设施、空间复用、借助外部资源等措施，一行一策制定切实有效的实施方案，把支行分管行长列为整改责任人，以网点员工满意为准则，限定整改期限，为网点员工创造良好的工作生活环境。
三、改善网点环境。市行对存量网点各类设施、标识、海报等定期进行修整、更新，今年对辖内网点损坏的家具、座椅等进行了更换，统一配置分类垃圾箱，确保网点设施改善和环境靓化。对新装修网点在现金区内采用硅藻泥板墙面，完善除甲醛及环保检测工作，网点开业前放置空气净化器、绿植、碳包等，至少保证一个月以上的通风时间，保证网点的空气质量。
四、完善长效机制。该行统筹推进网点布局优化和标准化改造，加大网点资源向新兴区域的投入，推进存量网点的靓化提升。新装网点把员工生活保障类设施纳入建设规范，将职工小家、就餐饮水空间、更衣（哺乳）空间、现金区卫生间以及新风系统等作为网点装修改造的基本配置，严格选用安全环保达标的装修用材，家具提前定制，并尝试现金区摆放钢制办公家具，实现员工生活保障类设施建设长效化、制度化。
