为夯实信贷管理基础,强化信贷风险管控,工行淮安分行不断探索信贷文化建设的有效路径,以信贷队伍建设为抓手,专家授课、现场指导、以老带新、现身讲授等形式,促进该行信贷经营高质量发展。
举办公司信贷业务专题培训班。为促进该行信贷经营高质量发展,特邀省行信贷与投资管理部领导和专家针对金融信贷领域方面进行专题培训。培训紧紧围绕高质量发展是新时代的鲜明特征、具备高质量发展外部条件和迫切性、把高质量发展贯穿到信贷经营全过程三方面进行全面有序展开,从宏观到淮安行具体发展数据指标、从理论到工作实践,为该行高质量发展指明方向,树立信心。同时为进一步加强对公信贷队伍建设,强化公司信贷后备力量储备,使其加速入门,加速上岗,市分行信贷与投资管理部成功举办一期公司信贷客户经理“菜鸟入门”培训。
开展“违法放贷案例巡展”活动。 为加强信贷"四严”主题活动,强化内控“压实责任年”,该行举办了《违法放贷案例巡展》主题活动,对近几年来各级人民法院已判决的涉及信贷领城违法犯罪案件进行了分析梳理,在还原业务办理过程的同时着重剖析了案件的成因,通过巡展警示员工自觉规范约束履职行为。
不断强化信贷队伍建设。为进一步充实本行客户经理队伍,提高业务人员素质,积极督促鼓励辖内员工报名参加信贷序列考试,该行做好对未取得资质人员一对一的提示,鼓励考取信贷专业资质,做好人才储备。同时根据公司信贷条线“学规章、学案例”学习教育活动的要求,定期集中下发上级行最新的信贷管理和业务操作的各项规章制度和管理办法、检查通报、通知要求、金融经济政策、风险案例、监管案例等,充分利用班前15分钟集中学习,努力提升本行信贷人员整体业务素质。
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