2019年11月7日上午，黎城支行组织召开第十次案件防范暨员工行为动态分析会，会议由支行冯志敏行长主持，县银监办张泽华主任应邀出席会议。
按照会议议程，首先由支行段利军同志传达学习工银党纪[2019]27号《关于进一步强化管理人员操办婚丧喜庆相关要求的通知》，严格落实中央八项规定，改善作风建设，全面从严治行。
会议第二项，支行合规经理对上次案防会的整改落实情况进行分析汇报，通报了支行十月份的运营情况，针对检查中发现的问题制定了切实的整改落实措施。
会议第三项，各部室经理对本部室的案件防范工作和员工思想行为动态进行分析汇报，各分管行长对本人的案防履职情况进行汇报，并对分管部室的案件防范工作进行了安排。
会议第四项，县银监办张泽华主任在听取了支行的案防会后，高度肯定了支行的内控案防工作，认为我支行案防分析会议质量较高，分析汇报具体到位、精准透彻，切中支行实际，确实起到了实效。针对支行开展的扶贫贷款，从风险防范的角度，张主任提出了切实的指导帮扶意见。结合山西银保监局的通报，张主任用身边案件给支行员工上了一堂生动的警示教育课，提出了目前银行业在案防工作中存在的一些主要问题及需要重点关注的工作。
会议最后，支行冯志敏行长结合支行实际，提出三点要求：一是进一步加强支行操作风险的管理。案防工作责任重大，要切实发挥好“第一道防线”的职能作用，规范业务操作，强化岗位履职。二是进一步加强各类风险事件的排查力度。要严格按照市分行各类检查的相关要求，认真整改、逐一落实到位。同时，要结合各岗位自身业务特点，开展全年工作的针对性排查工作，确保不留任何风险隐患。三是进一步加强支行员工的异常行为排查工作。对员工的管理，尤其是对重要岗位、新入职员工的排查管理工作尤其重要，要加大对员工异常行为排查的力度和频度，开展形式多样的排查工作，切实将案防关口前移，将员工异常行为排查工作作为一项常态化工作落到实处，起到实效。确保支行全年不发生重大风险事件和案件，真正打造上党“最安全银行”。
