工行唐山西山支行扎实开展员工异常行为排查工作

    为进一步了解员工日常行为动态，有效防范各类风险事件的发生，唐山西山支行严格按照相关要求和程序对所属员工进行了全面的排查。

    居安思危，未雨绸缪。该行充分发挥党支部、工会、共青团的作用，落实工行企业文化，在工作与生活上关爱员工，策划和安排丰富多彩的员工文体活动，寓教于乐。组织开展社会主义核心价值观教育和形势政策宣传教育，不断提高员工的政治素养,使员工知止知耻，树立正确的人生观、价值观和职业道德观。主动去了解员工八小以外的行为动态，及时发现苗头性问题，采取有效措施，筑牢员工思想底线，严防各类事故和案件发生。

    加强学习，警钟长鸣。根据各部室、网点实际工作情况，按照各部室、网点的工作性质，组织学习相关制度文件，进一步提员工的案件防范意识、制度意识、风险意识、责任意识和自我保护意识，营造依法合规凝心聚力和共谋发展的浓厚氛围，增强依法治行的渗透力和感染力，警钟长鸣。对新入职员工开展合规教育，学习合规文化的核心理念，观看合规教育警示片，增强新入职员工风险意识和合规理念。

    强化履职，落实责任。定期开展回头看检查，狠抓有章不循，违章操作等不良行为，结合内控案防制度，针对薄弱环节，采取强有力的措施，夯实各类案件防范工作基础，牢固树立依法合规、廉洁从业与合规经营的理念。开展相应的依法合规经营培训，将案防工作、案防风险点和内部防控工作责任落实到到人、到岗、到位，形成严密的防范体系，筑牢案防的铜墙铁壁。