为进一步激发员工读书热情，引导员工养成爱读书、会读书、读好书的良好习惯，加强学习型组织建设，近期工行邯郸永年支行开展了“读书月”活动,在支行内营造了浓厚的读书学习氛围，取得了良好成效。
一、领导重视，带头学习
永年支行高度重视读书月活动，一方面支行专门召开会议部署读书月活动，确定读书科目、组织形式，保证了读书月的顺利开展；另一方面领导班子率先垂范，身体力行，带头坚持集体学和每日自学相结合，并做好学习笔记，成为“读书月”活动的组织者、示范者和引领者。
二、精心谋划，内容丰富
为了落实好读书活动的各项要求，永年支行精心谋划，丰富学习内容。一是永年支行将读书月与“不忘初心 牢记使命”主题教育活动相结合，组织员工集体学党史新中国史以及党的基本理论知识，增强员工党性修养；二是将读书月与员工提升专业素养相结合，学习与工作相关的专业知识，规章制度等，提高员工的专业素养和履职能力；三是为拓宽读书范围，增强员工的文学修养，促进员工的全面发展，支行根据已提供书目结合员工的个人兴趣，确定青年员工文学读书书目。
三、创新形式，丰富载体
为落实好读书月活动的各项要求，一方面购置书籍，包括党的理论、专业技能、文学书刊等，同时亮化图书馆，为员工营造良好的读书环境，另一方面利用网络丰富的学习资源、读书工具，提高员工读书效率，扩大读书面；三是成立读书交流群、主题教育学习群，为员工提供学习交流的平台，营造浓厚的学习氛围。
四、积极推进，成效显著
经过深入开展“读书月”活动，员工读书活动蔚然成风，取得初步成效。一是激发了热情、增强了意识。随着读书活动的深入推进，员工自觉确立终身学习的理念，掌握正确的学习方法，养成“学习工作化、工作学习化”的良好习惯。二是开拓了视野、增强了能力。读书月活动有效引导员工学习党的基本理论知识，专业技能知识以及哲学、历史、经济、文学等方面知识，有力推动了员工不断完善知识结构，提高综合素质，增强了解决实际问题的能力。三是转变了作风、促进了工作。通过读书月活动，员工在书香瀚墨中陶冶了情操，提高了修养，增强了技能，转变了作风，形成了以学习促进工作，以工作带动学习的良好氛围，营造出求真务实、开拓创新、奋发有为、你追我赶、创先争优的局面。
