今年以来，按照上级行的工作部署，工行沧州车站支行采取四项措施，扎实开展“压实责任年”主题活动，以此切实加强员工管理，提升职业操守，规范从业行为，实现全面构建案件防控长效机制的目标。
一、领导重视，抓好落实。该行领导高度重视“压实责任年”主题活动，成立了“压实责任年”主题活动领导小组，明确了小组成员责任分工。同时，支行及时召开员工大会进行思想动员，进一步提升职业操守，规范从业行为，培养全员合规风险“零容忍”思想，营造人人讲合规，事事讲合规的浓厚氛围。
二、制定方案，明确目标。该行制定了《车站支行2019年内控合规“压实责任年”主题活动实施方案》，明确了活动目的、活动内容、活动组织、活动要求，明确活动各阶段主要任务和工作安排。并将活动方案转发到各部门、网点，组织员工学习，明确活动重点，把握活动要点，促进支行“压实责任年”主题活动扎实开展。
三、开展讨论，提高认识。根据方案要求，该行积极组织员工开展了“牢记合规红线 提升履职能力”大讨论活动。与会人员结合具体工作岗位，畅谈学习“刑法”、典型案例及各项规章制度的体会，认真查摆实际工作中出现的新情况、新问题，剖析问题根源，提出改进措施，做到不图形式求实效，不谈成绩讲问题，进一步提高了遵章守纪自觉性。
四、案例宣讲，警钟长鸣。根据方案要求，由主管信贷业务行领导开展违法放贷案例宣讲。并组织员工对典型案例中暴露的问题和案发原因进行深入剖析，分析案发原因、根源和危害，从案例中汲取教训，举一反三，提高员工案防意识，增强案防工作自觉性。并对近几年以来上级行通报的各类案例进行梳理归类，寻找发案规律，针对风险部位强化事中管控和事后监督，教育员工树立长久作战的风险防范意识，坚决克服厌倦、松懈情绪，确保案防工作长抓不懈，警钟长鸣。
五、联系实际，巩固效果。一是把“压实责任年”主题活动和抓好党风廉政建设责任制的落实相结合。支行领导班子认真落实党风廉政建设责任制，教育全行员工遵守职业道德，依法合规经营，做到作风严谨，洁身自爱，不贪不占，两袖清风，收到了威从廉生、信从洁出的好效果。二是联系业务经营需要开展“压实责任年”主题活动。支行把“压实责任年”主题活动与促进全行改革发展及各项业务工作紧密结合起来，把活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，切实做到开展活动与推动工作“两不误、两促进”。
