工行唐山玉田支行开展合规红线课堂学习和讨论活动

    工行唐山玉田支行为落实好内控合规“压实责任年”主题活动中“移动课堂”工作要求，不同层次进行合规课堂学习、讨论，深入开展压实责任年工作。

    一是召开中层会议对合规课堂活动进行宣讲、案防会等形式，充分阐明合规红线在工作中的重要性，业务合规在业务发展中的重要性，合规文化、压实责任年工作中充分发挥中层在宣导、执行上起到承上启下的作用。

    二是在网点、部室学习案例、移动课堂，把压实责任落实到一线的每一位员工，确保从业务操作中确保业务合规保证支行稳健发展，并在支行多次组织风险事件、案例、文件的培训学习，把工作落实到每个细节中，确保不出现类似风险事件。

    三是组织网点学习移动课堂、微课堂课件，对课堂内容理论结合实际进行边学习、边讨论，对工作中存在的问题答疑解惑，把理论学习充分运用到实际工作中，解决实际工作的难题。

    通过一系列的学习，该行提升了基层员工对制度、业务等的合规意识，提升了中层对制度落实的执行力，把责任压实在每个业务环节、每个操作细节，确保实现支行的双无目标。