工行唐山丰南支行多措并举强化旺季安全保卫工作

    进入年末旺季攻坚以来，工行唐山丰南支行突出提升安全管理水平、提升风险意识、提升履职能力，进一步强化安全保卫工作，有效防控安全和风险事故发生。

    提升安全管理水平。支行安全生产领导小组召开专题会议，对旺季安全生产和风险整治工作进行部署。完善安全保卫工作制度，逐级落实主体责任，有效防范案件和重大风险事件的发生。主管行长、安全保卫管理人员、网点负责人和保安人员把支行安全生产专题会议落到实处，排查消除风险隐患，部署安全防范工作，确保各项安全防范制度、措施的落实到位。认真搞好旺季安全保卫工作，纪检委员、主管行长、运行督导员、各部室网点负责人、保卫干部加强营业网点重要环节安全保卫制度落实工作的督导与检查，认真落实各项安全管理制度。

    提升风险意识。为确保全年“双无”目标落实，以安全管理责任检查为抓手，提升网点员工安全意识，通过加强对安保履约服务情况检查，提高安保队伍安全责任意识，规范安全操作行为。为提升全员风险意识，建立完善安全管理问责制，进行问题责任追究，将安全管理、风险防控和风险治理作为安全类指标纳入支行绩效考核，切实采取有效措施充分调动全员参与安全治理和风险防控的积极性和主动性。将“安全是效益，安全系万家”的经营理念融入经营生产和生活中，全方位提升员工、客户安全意识，将安全、合规理念植入人心，营造安全运营的良好环境。

    提升履职能力。对营业网点、自助机具、办公场所等重要场所的安全、消防情况开展一次拉网式检查，对防水、电路情况进行检查，对各网点、自助网点报警设施、门禁等进行检查测试，对重点防火部位开展火灾隐患排查，确保本消防安全，提升网点安全防控履职能力。对安保人员和网点安全员组织消防灭火、防爆等演练，提高员工知识与技能，落实“四懂”、“四会”，掌握“四个能力”和应对火灾的处置能力。网点通过晨会等多种形式开展安全生产教育活动，提升全员安全生产意识，同时加强与丰南当地公安机关的联防，借助社会力量，强化安全保卫能力。