为凝聚全行扶贫攻坚力量，进一步营造全面打赢脱贫攻坚战的浓厚氛围，工行衡水枣强支行继续坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，紧紧围绕上级行党委和县委、县政府关于做好扶贫脱贫工作的一系列指示精神，进一步统一思想，提高政治站位，坚持“干部当代表、单位做后盾、一把手负总责”，实行项目、资金、责任“三捆绑”，积极配合县驻村办、扶贫办、唐林镇党委的扶贫工作部署。
一、做好帮扶责任人日常管理工作。要定期组织和督促帮扶责任人落实结对帮扶贫困户职责，按要求做好入户走访工作，解决1-2件实际困难，做到确保所帮贫困户有至少2项致富增收项目，为贫困户办实事好事，协调解决实际困难。
二、加强驻村工作队工作纪律管理。该行全体驻村工作队员要严格遵守驻村工作纪律，按照每月不少于25天，每天24小时驻村在岗的要求，坚决避免走读、擅自职守或扫描照片虚假签到等情况的发生，按规定达到“四有”标准。
三、熟知村情户情和扶贫政策。该行驻村工作队员要了解熟知驻村工作队职责任务和工作要求，对所驻村基本情况底数清楚，特别是对贫困户致贫原因、贫困类型、享受扶贫政策等情况清清楚楚，对扶贫政策、特别是贫困村、贫困户识别、退出标准和程序“一口清”。
四、高标准做好驻村帮扶档案完善规范工作。该支行党支部高度重视扶贫档案规范工作，近期从行里抽出精干力量，新入行大学生协助驻村工作队做好档案整理工作。严格按照“基本信息、文件资料、帮扶纪实、问题整改”四类规范整档，工作台帐、《工作手册》、《工作日志》、《扶贫手册》、《帮扶记录本》等资料按标准统一入盒存放，得到各级扶贫检查组的好评。
五、加大扶贫脱贫帮扶工作督导检查力度。按照市、县组织部的要求，切实增强抓好扶贫脱贫帮扶工作的责任感和紧迫感，要求支行班子成员和驻村干部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极主动作为，突出工作重点，进一步完善规范各项扶贫任务要求，努力在推进政策落实、发展扶贫产业、为困难群众办实事、促进乡村和谐发展方面，对标对表、补齐短板、强弱项、促提升，提高群众满意度，以扶贫脱贫实际成效检验主题教育成果。（办公室）
