为落实好内控合规“压实责任年”主题活动中“移动课堂”工作要求,传递工作方法,提升履职能力,11月5日,工行唐山高新支行开展内控合规“移动课堂”集中学习讨论。
该行高度重视此次学习,专门专题会议进行安排部署,各部门有序推进。学习开展以来,该行认真学习内控建设、案防管理、合规履职、整改问责、合规文化等多个维度内控合规管理的经验做法。为保证学习效果,组织部门、网点员工开展讨论,与警示教育工作现结合,紧盯重点领域和关键环节,掌握制度规定及管理要求,压实案防主体责任、监督责任和整改责任,把控实质风险,根植合规文化,引导全行员工知敬畏、存戒惧、守底线,确保合规理念的执行有效落地,实现全年无案件、无重大风险事件的目标,为支行的稳健发展保障护航。
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