2019年,工行邢台分行将手机银行作为转型的重器,坚持一手抓线上推广、一手抓线下营销,通过开展全辖、全员营销竞赛活动,持续推动手机银行业务的发展,截至9月末,较年初新增17.3万户、同业首位、任务完成率居全省首位,成为全省首家新增同业排名首位的二级分行。
增长率。从协调联动、活动宣传和督导通报三个视角,提高手机银行动户增长率。一是协调联动。为提高手机银行的战略性地位,成立手机银行业务推动小组,各部门协调合作,高标定位制定发展目标;二是活动宣传,制定手机银行活动方案,制作手机银行重点、亮点功能宣传折页,提高客户认识度;三是督导通报,每日对手机银行发展情况分析、营销情况通报,督导帮扶落后支行,提升员工营销技巧。
渗透率。网点是营销手机银行的第一阵地,切实提高到店渗透率。一是抓到店新增客户渗透率,提高捆绑率,做到“开一户,注册一户,动一户”;二是抓到店持卡未注册客户渗透率,向未注册手机银行客户做好目标筛选、业务分流、实时推介;三是抓精准客群渗透率,锁定代发工资客群、个贷客户、社保客户等,梳理目标客群清单,采取专项营销、上门营销、联动营销等措施,开展外拓活动,积极组织开展手机银行产品推介工作。
覆盖率。从行内员工全覆盖、行外客客营销抢占市场份额角度分析:一方面针对行内员工,该行要求员工注册率和使用率要达到100%,力争实现员工手机银行“全员开、全员用、月月动”。另一方面针对客客营销,该行结合“品悦合伙人”活动,营造人人关注手机银行、人人营销手机银行的全覆盖氛围。
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