为压实管党治行的政治责任，积极响应中央纪委强调的关于贯彻落实中央八项规定精神，纠正“四风”没有休止符的工作要求，严格执行总省行以钉钉子精神持之以恒正风肃纪，工行镇江分行纪委紧盯关键节点和重要领域“四风”问题，多角度、分层次对整治“四风”问题进行了监督检查和有效部署。
一是严格贯彻执行总省行关于廉洁自律方面的工作要求。每逢节假日到来前夕向全行发送节日期间廉洁自律工作提醒，要求全行干部员工贯彻落实党中央“八项规定”精神，坚决抵制“四风”问题，崇尚清风正气、文明节俭的过节风尚，并明确和畅通举报渠道，广泛接受群众和舆论监督；定期向全行管理干部发送纪检监察动态，本季度通报本辖市4起落实全面从严治党主体责任不力典型案例，警示各级结构“一把手”要坚决杜绝管党治党主体责任虚化、压力传导不到位等问题，认真学习贯彻党的十九大精神，坚决落实中央和总省行关于落实全面从严治党主体责任的部署要求，层层传导压力，压紧压实责任；要求领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，严格执行责任清单，认真开展履责记实，把严的要求、严的标准、严的措施落实到管党治党各个方面，真正做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。
二是建立和完善相关监督准则和行内规章，为更好践行明纪守规做制度保障。充分领会总省行全面从严治党工作会议精神，贯彻落实总省行“十大禁令”相关要求，深入整治违反中央八项规定精神的问题，对照《省分行本部作风监督“十项严禁”措施》，结合镇江分行实际情况出台了《镇江分行本部作风监督“十项严禁”措施》，以完善体制机制促进作风建设的有效推进；结合日常对公车使用和管理的监督检查，督促市分行办公室形成《镇江分行GPS车辆管理办法》，为更加合理规范的使用公车和管理奠定了制度保障。
三是多形式对违反中央八项规定精神的行为进行挖掘。今年的开展执法监察工作中包含“八项规定”精神、“四风”问题整治工作情况的监督检查，通过座谈会和问卷调查相结合的形式，深入基层聆听人民群众心声，提高了发现问题的有效性；针对易地交流干部的住房情况进行监督检查，对市分行易地交流干部共计21人的住房面积、房租金额是否超标，以及交通补贴是否合规进行监督检查；对辖内支行财务制度的执行情况进行监督检查，特别是关于招待费和差旅费报销这两方面，做了重点检查。
四是进一步畅通信访举报渠道，向群众公布举报途径、举报电话、举报网络等，欢迎群众监督。对于群众举报和网络舆论等发现的问题线索，一经核实必须追究到底。在处罚力度上，加大对节日期间违反中央八项规定精神及违反作风建设要求的执纪问责强度，特别是对于公车私用、违规收受礼品礼金、奢靡享乐、大肆操办宴席聚会等有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。
