本次员工异常行为排查采取员工自查和排查相结合的方式进行。一是要求全体员工对照《员工异常行为排查清单》开展自查自纠工作,“照镜子、正衣冠”,鼓励员工主动反映问题。二是采取家访、外部调查、检查办公场所、疑点数据核查等多种方式开展员工异常行为排查,形成多维度的排查网,提升排查效果,确保排查实效。
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