工行盐城射阳支行加大监察力度强化人员管理

    “不忘初心、牢记使命”主题教育持续推进中，盐城射阳支行以此为契机进一步加大监察力度，强化人员管理，以确保各项经营工作有序进行，在10月末，以安全生产无事故、提前完成全年计划指标向祖国70周年生日献礼。 

    加强对新员工的合规教育。强化入职教育管理。对今年的新员工发放《员工违规行为处理规定》手册，并以此开展主题教育，组织新员工签订了《学习承诺书》、《廉洁从业承诺书》，并列入新员工档案保存。同时该支行还利用行内工商注册信息系统，对新员工是否涉及经商办企业进行排查，对接当地法院、公安部门，对新员工有无违反治安管理行为进行排查。以确保新入职员工职业生涯干净起步，做一名合规合格的工行人。 

    加强对重点关注人员的行为动态监测。按时和重点关注人员进行谈话，及时了解其思想动态和行为动态，通过耐心细致的关注与帮扶，强化日常沟通交流，加强针对性学习教育，增强制度纪律规矩意识。该行的两名重点关注人员都是党员，该行通过定期不定期跟踪重点关注员工思想状况，不断加强其自身党性修养，做工行合格员工。 

    加强对员工异常行为的排查和监察。该行专门下发文件认真部署落实每季度排查工作，组织各级管理人员和员工实施排查，特别是对省行排查实施细则中列出的52种异常行为，要求对每名员工逐一进行排查。同时，进一步明确排查工作职责，加强履职尽责提醒，要求各部门严肃认真对待，及时上报排查报告。加强员工异常行为的日常排查，及时发现和有效处置员工的异常行为，提前化解和消除风险隐患。同时，加强对各级管理人员履行排查责任，加强对重点业务、重要风险点的防控，进一步提升及时发现和有效处置员工异常行为能力，切实防范案件和风险事件发生。