为进一步提升合规履职能力，夯实内控案防基础，工行唐山西山支行认真学习上级行合规授课内容，学习贯彻内控案防“百日”攻坚战活动要求，并结合自身特点，明确了五项工作举措，推动三大责任落地，确保实现全年无案件无重大风险事件。
开好案件防范分析会。将案防分析会作为强化支行案防工作、提高管理者案防履职能力的重要抓手，定期上报履职报告，围绕案防主题提交案防分析报告，及时发现风险隐患和问题，有效化解。
开展案件风险隐患排查工作。按照支行年初的案防工作计划，组织各部室、网点开展四季度案件风险排查工作，按照排查方案认真排查，坚持边查边改的原则，并将排查结果在全行通报。
开展员工行为排查工作，重点排查经商办企业、参与民间借贷、违规担保等异常行为，防止将员工个人行为的外部风险转化为银行内部风险。
提高网点业务运营分级水平。分析影响网点业务运营分级的主要因素，加强过程管理，利用微信群建立非合规事项曝光台，前一日发生的非合规事项，次日点名曝光，提高合规操作意识，同时让其他员工引以为鉴。
持续开展案防教育培训。利用行内下发的各种典型案例通报，开展不同层级的案防教育培训，以案为鉴，提高合规意识和风险防范能力，确保全年“双无”目标的实现。
