工行镇江新区谏壁支行大力推进职工小家建设

    多年来，工行镇江新区谏壁支行坚持以人为本，倾力打造具有鲜明特色的职工小家，通过建设职工小家，增强员工对支行的归属感，提高员工的凝聚力和向心力，有力促进支行各项业务的快速健康发展。  

    让“小家”成为“学习之家”。加强员工培训，把“创建学习型银行、争做知识型员工”放在重要位置，建立长效学习机制，大力培育“在工作中学习、在学习中工作”的良好氛围。为适应我行业务转型发展的趋势，加强对新业务、新产品的培训，集中学习和自主学习相结合。通过各种专业知识的学习培训，员工的综合素质明显提升，服务客户的能力明显加强。 

    让“小家”成为“温馨之家”。关爱员工生活，为员工安排好用餐场所，配备微波炉、电饭煲等，让员工按时用餐。同时安排员工中午休息场所，配置必要的员工休息物件。通过员工休息场所这个平台，给员工提供了不仅仅是休息的条件，也给了员工充分沟通交流的环境，使员工感觉到在网点就有家的感觉，有家的温馨。 

    让“小家”成为“快乐之家”。通过组织员工参与丰富多彩的活动，如个人才艺展示、ETC和e分期营销拓展活动等，激发员工活力，让广大员工在你追我赶、奋发进取的竞争氛围中体会成长的快乐，从而不断增强全行员工的向心力、凝聚力，为全行“聚焦两个进位、提升六个能力”夯实人员基础和思想基础。