工商银行邯郸邯钢支行发挥“两个责任制”政治优势和保障作用

    工行邯郸邯钢支行领导班子将“两个责任制”和支行核心工作齐抓共管，把提高自身效益与竞争能力作为落实“两个责任制”工作的出发点和落脚点，层层抓好领导班子和员工队伍建设，真正发挥“两个责任制”的政治优势和保障作用。抓核心，加强党员干部队伍建设。为充分发挥党支部和党员干部的模范带头作用，班子成员从自身做起，将党风廉政建设和案件防范工作列入支部的重要议事日程。班子成员在工作中坚持思想多交换、工作多沟通、感情多疏导、决策多商议，摆正自己的位置，自觉维护领导班子的整体权威，在中层干部任免、工作安排、财务开支等重大问题上实行集体决策；定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，顾全大局，坚持原则，自觉维护班子的团结。坚持每周一上午的行务会，把本周工作安排足、布置满，并制定深入一线工作制度，坚持行领导每周按分工到一线网点了解实际情况，解决实际问题。班子成员经常利用星期天、节假日对网点进行检查，从而确保各项制度、措施得到有效落实。班子成员首先做到廉洁自律、公正处事，在内部管理中是非分明、功过分清，对违章处罚，做到秉公处理、不徇私情，保护职工的积极性。同时，在班子内部，还建立了相互制约、相互监督机制。 抓落实，提升廉政案防水平。通过组织廉政教育学习、开展案防活动等有效途径，提高了支行两个责任制建设和和风险防控工作水平。坚持召开中心组和网点学习会，强化领导干部严格坚持行务公开、财务公开制度和执行廉政制度的意识；认真组织开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，以反对“四风”为重点，以严肃认真、求真务实、民主团结的态度，全面剖析并认真整改党支部及成员在“四风”方面存在的问题，切实改进工作作风，提高工作能力，推动转型发展，实现党员干部形象、领导干部责任、服务效能和基础管理水平的提升。