建行长沙铁银支行齐抓共管的合力，促进依法合规经营

    建行长沙铁银支行在发展业务同时，注重抓好内控合规工作， 强化责任落实，部门联动，全员参与，形成齐抓共管的合力，促进依法合规经营。 

    一是坚持集中培训和自我学习相结合，全面加强合规培训教育。重点开展中层管理人员及重要岗位员工培训，保证合规培训覆盖所有业务、所有岗位和所有人员。 

    二是开展合规及典型案例宣讲。一方面，在行内开展覆盖所有网点、所有人员的合规巡回宣讲，营造“合规人人有责”“人人主动合规”的工作氛围；另一方面，以案说法，以儆效尤，做好警示教育。在部门联动方面，精准定位内部控制的职责边界，既保持其独立性和权威性，又实现信息共享、协调联动，形成各司其职、齐抓共管的内控合规管理合力。发挥各业务条线贴近业务一线、熟悉和掌握本条线风险状况的优势，承担起内控合规管理第一责任，守住防线；风险合规部门加强督促检查、指导，确保防线内部控制及时有效。

    三是建立全员合规责任承诺机制，按照“分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人”原则，逐层、逐人、逐岗签订合规责任承诺书，全体员工结合自身岗位职责、合规要求及禁止行为公开作出承诺，有效强化全员合规意识。形成违规违纪问责的高压态势，促进依法合规经营。