工商银行邯郸分行开展劳动竞赛增强发展活力

    今年以来，工行邯郸分行深入开展全行性的劳动竞赛活动，为业务发展提供发展动力，实现工会工作与中心工作的良性互动交融，和谐了劳动关系。

    一、以业务为中心，确立竞赛内容。制定劳动竞赛计划，确定竞赛重点。竞赛内容涵盖了个人金融业务、电子银行业务、机构业务、小企业金融业务、银行卡业务、个人信贷业务、结算与现金业务等。

    二、以机制为动力，增强竞赛活力。该行不断完善竞赛评比奖励机制，采取物质奖励与精神奖励相结合的原则。今年，该行还建立了劳动竞赛评选结果运用机制，把奖励结果与年度市行开展的“双先”评选表彰结合起来。

    三、以宣传为平台，弘扬竞赛正气。为使竞赛活动真正成为广大员工广泛参与的活动，工会通过多种形式加强对竞赛活动的宣传，依托该行《职工之声》等刊物。及时将先进典型的事迹通过网讯进行发布，使得典型得到广泛宣传，极大营造了浓厚的竞赛氛围，激发了广大员工的热情和干劲。