今年以来,工行邯郸分行切实抓好“一岗两责”责任落实,坚持“贴近业务,贴近身边,贴近实例”原则,以“查漏补缺、防患堵案、强抓严管、促进发展”为工作为工作重点,从细制定工作措施,传导案防压力,链接责任链条,不断提升案防工作水平。
完善规章制度。制定了《纪检监察工作年度考核办法》《纪检监察工作季度量化考核办法》《支行班子成员两个责任制工作履职考核办法》,完善了《邯郸分行廉政和案防工作奖罚办法》,以制度促进基层行纪检监察工作规范化管理,提高工作质量和效率,序时完成各项工作任务。
确定重点,提升整体风控能力。召开案防联席会,发挥超前预防作用。分别围绕会议主题,召集相关监督部门和重要业务部门召开联席会,结合关注重点,对行内外案防形势和工作中的重要风险问题,进行提前分析,正确判断,有效甄别,全面揭示工作中、业务中的风险,发挥好“预警研判和风险提示”作用。
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