工商银行邯郸分行细化责任,递延监管链条。签订责任书。组织市行与各支行行长分别签订《党风廉政建设和案件防范工作责任书》,同时将《内部治安保卫工作责任书》和《内部欺诈风险管理工作责任书》作为附件,一同明确责任;同时,组织市行行级领导与分管专业负责人签订《责任书》;并要求部室经理与本部门员工、支行行长与本单位员工逐级签订《责任书》,在全行形成责任明确、分级负责、层层落实、相互监督的党风廉政建设和案件防范工作体系。完善规章制度。制定了《纪检监察工作年度考核办法》《纪检监察工作季度量化考核办法》《支行班子成员两个责任制工作履职考核办法》,完善了《邯郸分行廉政和案防工作奖罚办法》,以制度促进基层行纪检监察工作规范化管理,提高工作质量和效率,序时完成各项工作任务。
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