工行长治分行举办2019年新入职员工合规培训

    为贯彻落实“依法合规，从严治行”理念，营造良好地合规文化氛围，根据总省行工作要求，工行长治分行于9月2日组织开展2019年新入职员工合规培训。

    本次培训结合总省行管理要求和最新监管形势，内容涉入合规文化、“十大禁令”、反洗钱及当前风险形势、《员工违规行为处罚条例》等相关内容，引导新员工把“合规为本 全员有责 风险可控 稳健高效”的合规文化理念深植于心，外化于行，做到守规矩、防风险、零违规。培训结束后进行了合规知识测试，检验新员工对合规培训的掌握程度。通过本次培训，有效的增强了新员工的合规意识，帮助新员工树立了正确地风险观和业绩观，为其在今后岗位中践行合规打下了坚实基础。