邮储银行常州市分行人力资源部组织开展新员工入职介绍会

    为帮助新员工迅速了解邮储银行常州分行情况，快速实现从校园到职场的转换，人力资源部组织开展了新员工入职介绍会。各部门积极配合，派出部门负责人、内训师和业务骨干提前准备、精心设计介绍材料。人力资源部于正式开讲前组织试讲，各部门共同交流、互相借鉴，不断完善介绍内容。

    全体新员工参加了入职介绍会。首先，由人力资源部介绍了该行薪酬、保险、福利等新员工尤为关注的待遇情况，还解析了该行发展历史和组织机构，并通过介绍该行岗位设置和晋升渠道，引导新员工及早做好职业规划。个人金融部作为与新员工联系最紧密的业务部门，王涓介绍了柜员和理财经理的工作职责并讲解了与这两个岗位密切关联的个金业务产品。网络金融部作为在互联网金融发展下新成立的部门，唐琳介绍了该行手机银行的常用功能，要求新员工树立网络安全意识，并邀请邮储银行常州市分行营业部柜员代表印秀莹为新员工做了“柜台十句”的服务演练。运营管理部蒋澄介绍了部门发展历程和下设各中心的工作职责，向新员工揭开了金库的神秘面纱。公司业务部王辉运用类比的授课方式，生动形象地介绍了公司条线组织架构和公司业务主要产品，让新员工对大公司业务有了初步的了解。零售信贷部戚莉娜用一堂《贷款说》将现场气氛推向高潮，同时结合微课《骗贷戏精》深入浅出地道明了新手客户经理的注意事项。张可介绍了小企业金融部部门职责和人员构成后，以学姐身份分享自己的职业选择并向新员工提出了合理有效的诚恳建议。赵云副总经理通过部门职责、分工和岗位设置介绍了授信管理部这样一个特殊的专业部门，同时分享了自己入行11年来的工作感悟，用自己良好的工作答卷鼓励新员工“一如既往的发奋勇敢、充满期望”！

    银行是经营风险的企业，因此除业务宣贯外，风控、安全部门也高度重视本次新员工入职介绍。风险管理部许景欣总经理亲自出马讲授商业银行的风险管理，在新员工心中埋下了“立风险意识、做合格员工”的种子。办公室朱军为新员工开展了消防教育培训，希望他们作为银行人始终绷紧安全第一的这根弦。邮储银行常州市分行高级主管张军给新员工上了别开生面的合规第一课，邀请他们加入该行后一起做合规经营事、走持续发展路。法律与合规部现场组织新员工签订了《合规承诺书》。

    通过此次入职介绍会，新员工对该行的组织架构、业务种类、风险防控有了初步的了解，会后大家纷纷表示，在加入常州邮储大家庭后，要用自己的力量为该行发展添砖加瓦！