作为商业银行基层机构，要提高团队的凝聚力和战斗力，需要抓住“党建”这一引领发展的牛鼻子。建行长沙天心支行营业部一方面要求党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，提高政治站位，不断提升自身能力；另一方面切实加强支部组织建设，以党建促进各项工作高质量发展。
一、遵章守规，做好制度建设。首先落实“三会一课”制度，营业部党支部每两周召开一次党支部会议，学习相关政策制度和党的决策部署。其次支部党员按照条线分组，成立三个党小组，通过落实党建工作促进各条线工作开展。
二、加强学习，发挥支部战斗堡垒作用。一是通过定期集中学习，及时传达党建工作相关精神和要求，推进“两学一做”学习教育常态化。二是督促党员自学，在学习党建知识的同时，加强业务知识和技能的学习，不断提升履岗尽职能力。三是加强警示教育，以现实案例警示党员干部明底线、知敬畏，不断增强廉洁自律意识。
三、以身作则，党员干部作表率。班子成员以身作则、率先垂范，带头严格执行党的各项纪律，带头解决群众反映强烈的突出问题，做到清正廉洁，自觉接受监督，以良好党风带行风促作风。
四、党群互动，保持与群众的紧密联系。一是落实支部党员联系服务群众制度，党员与党外群众一对一结队帮扶，定期报送帮扶情况，在政治思想、工作、生活、学习及绩效创造上进行指导，在廉洁合规上进行提醒。二是落实党员“讲党课”措施，每位党员在党支部会议上讲一次党课，通过与大家分享，共同成长进步。
五、党建引领，促进业务健康发展。把党建工作和业务发展有机结合起来，把提高党组织战斗力和推动业务发展联动起来，充分发挥党员先锋模范和党组织战斗堡垒作用。遇到困难和难题，党员干部争先上、抢着干。带头营销服务客户，自觉关心关爱员工，勇挑重担、敢于奉献，才是一名党员干部应有的作为。
