工行晋城开发区支行认真落实上级行的工作部署,通过梳理客户、全员全面学习业务流程在全行范围内进行银行卡分期业务营销,一方面稳步提升中间业务收入,另一方面在员工中体现“劳有所得、多劳多得”,形成良好有序的氛围。
一、推动到位。在全员培训的前提下,在员工当中广泛开展分期业务体验活动,通过亲身体验全面掌握分期业务流程,分别掌握实体卡和虚拟卡办理步骤和注意事项,结合上级行下发的相关资料,积极开展推广工作。充分发挥支行信用卡专业专管员的作用,在认真做好转培训的同时做好技术支持,在晨会和周例会上及时进行经验分享以及答疑解惑,在全行营造积极向上的营销氛围,做到人人参与营销,人人营销受益。
二、落实到位。做好厅堂微沙龙活动,使到店客户真正了解什么是分期业务,我行分期业务有哪些优势,如何办理分期业务等。同时,充分利用近期ETC业务外拓的机会,深入农村、机关、厂矿、企事业单位进行业务宣传,使更多的客户了解我行分期产品的优势,进而吸引更多客户办理分期业务。
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