工行晋城陵川支行是一支以青年员工为主的支行,为了充分发挥青年员工朝气蓬勃、活力四射的能动性,支行结合上级行开展的e分期营销活动,积极作为,亮出风采,为此支行从以下三个方面安排落实活动。
加强学习,了解活动规则。支行每天利用晨会夕会,组织员工学习活动方案、产品亮点、营销话术等,要求先锋队员牢记于心,理论结合实践,力争人人有业绩,创造你追我赶的营销气氛。
建立多维度场景化营销模式,支行安排专人厅堂微沙龙营销,进单位,进社区,进大型生活广场营销,全方位渠道覆盖,将产品融入更多客群生活的方方面面。
完善奖励机制,提高团队营销积极性。支行针对活动的开展制定了科学合理的奖励机制,能够最大程度上调动全员营销。
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