工行镇江句容支行现有员工145人，其中女员工68人，今年以来，该行紧紧围绕维护女职工合法权益和特殊利益、关爱女职工身心健康等方面，丰富女工生活，提高女工素质，全心全意为女职工办实事，不断提高女员工的思想政治素质和专业业务素质，发挥女员工的主人翁精神，得到了全行女员工的认可和肯定。
一、维护女工合法权益。该行认真按照《女职工劳动保护规定》等规定，让女工了解掌握自己的合法权益和应该享受的福利，同时坚持维护女员工合法权益和特殊利益，坚持对女员工怀孕、生育、哺乳期给予特殊保护，做到了依法维权、主动维权，并对全行女员工进行年度妇科普查，有效保护女员工的身心健康。
二、强化学习提升综合素质。该行采取多种形式，启发女工勤奋好学、刻苦钻研、练好内功、发展创新的自觉性和主动性，组织广大女工认真学习科学文化和有关业务知识，参加各类业务进修培训，提升素质。通过培训学习，提高女工的政治素质、法律意识和业务水平。
三、开展丰富多彩的活动。女员工身兼数职，常常会感觉到压力很大，有时会表现得憔虑不安，影响她们的身心健康，带领和鼓励全行女员工参加各种工会活动就是缓解她们压力的有效方法。近年来，该行相继组织了登山、打羽毛球、郊游等活动，通过这些活动的开展与参加，大家聚在一起开心自在的享受生活快乐，增进相互间的情感交流，增强同事间的友谊，同时起到锻炼身体，提高身体素质的作用。丰富多彩的业余活动，缓解了她们工作生活中的压力，使她们时刻保持积极向上的生活态度。我们还利用每年“三·八”国际妇女节的机会，积极取得支行领导和工会组织的大力支持，组织女员工开展踏青、游园、插花培训等活动，活跃气氛，缓解压力，增进了解。在关心爱护女职工身体健康方面，每年都专门组织女员工进行妇检，做好女员工保健工作。通过开展各种活动，女职工感受到了来自组织的关怀与爱护。
四、畅通女工成长通道。近年来银行面临着存款攻坚战、不良资产处置攻坚战的开展，该行积极组织广大女工发扬攻坚克难的精神，一方面，积极参与岗位练兵和营销竞赛活动，极大地调动女职工的工作热情。另一方面，针对女员工心细和责任心强的特点，组织女员工立足岗位开展业务竞赛，有效促进业务经营的良性发展的同时，为女员工提供展示自我的舞台。
