工行晋城矿区支行 “压实责任年”活动有声有色

    为有效贯彻落实上级行内控工作“压实责任年”活动精神，工行晋城矿区支行通过深入学习各项内控制度、各项业务操作流程、各项管理规定，在思想上将内控责任深入员工心中扎根，进一步夯实压实责任年活动基础，通过系列警示教育、以案说规、督导检查、强化整改等方式，将压实责任年活动不断引向深入。 

    一是加强警示，触动合规灵魂。为将压实责任年活动扎实开展，该行不断加强对员工的警示教育，在每周四集中学习时间学习典型案例基础上，积极参加市分行组织的反腐败警示教育片、参观监狱犯人现场说法等形式，用现实事例说法，在员工心灵深处扎牢树立法律制度红线篱笆。

    二是以案说规，强化规矩意识。该行通过组织员工反复剖析近年发生的一系列案件，特别是对今年发生的典型案件深刻剖析，在全体员工中引起强烈反响，真正使员工认识到：法律的无情、不可逾越的制度的严肃性。

    三是督导检查，编密合规篱笆。具体工作中，该行将强化日常检查和专项检查相结合的方式不断强化制度、流程检查在业务发展中的积极作用。严格按照年初出台的各类检查计划，做到网点负责人每周两查库、每月分管行长检查、每季度行长检查的督导检查工作机制，不断强化内控履职工作的严肃性，编密合规经营篱笆，防范风险发生。