为进一步认真贯彻落实总行党委《关于为基层员工办好十件实事的通知》精神和要求，切实保障员工权益，做好夏季防暑降温工作，长治分行组织开展了夏季送清凉活动，在炎炎夏日为一线员工送去丝丝清凉，为全行员工送去夏日关怀。
高度重视，为全辖员工送上清凉。按照《关于认真做好员工防暑降温工作的通知》（工银工会[2019]68号）精神，长治分行高度重视“夏送清凉”慰问活动，认真制定活动方案，统一购买了矿泉水、绿茶、维生素饮料等消暑物资，确保组织有力，措施到位，慰问到人。本次“夏送清凉”慰问活动由工会牵头，结合我行实际情况，为全辖1300多名员工送上防暑降温慰问品，真正把“夏日凉爽”送到员工手里、心里。
优化服务，为全体客户送上清凉。为做好夏日客户服务工作，各支行积极从硬件、软件两方面着手，细化、优化客户服务措施，做好营业网点矿泉水的供应工作，做好清凉油、藿香正气水等防暑降温药品的配备工作，做好空调、风扇、通风设备等清凉设施的维护工作，做好降时长、提效率、优服务的日常工作，优化客户体验，在焦躁、烦闷的夏季为全体客户送上“夏日清凉”。
助力营销，为ETC营销人员送上清凉。面对拼抢ETC市场、打赢ETC营销攻坚战的重要任务，长治分行营销先锋们不畏酷暑、不畏困难，始终坚持在营销第一线。烈日灼身，酷暑当头，市分行行领导心系员工，积极行动，深入网点厅堂、外拓现场，向顶着高温酷暑天气、奋斗在前线的营销人员表示慰问，并送上了清凉饮品和防暑降温药品，嘱咐其在高温天气下，要采取有效的防暑降温和安全生产措施，切实保障身心健康和安全营销。
夏送清凉”活动是市分行党委关心员工生活、保障员工权益的重要举措，是深化落实总行党委“十件实事”工作要求的具体体现，也是提振士气、助力ETC营销的有效手段，下一步，工行长治分行将继续坚持以人为本，关爱员工、服务员工，积极营造“家”文化氛围，为打造“上党首选银行、员工幸福之家”而努力前行。
