建行长沙韶山南路支行加强员工积分管理

    建行长沙韶山南路支行充分运用积分管理工具，抓早抓小，从严要求、从严治行。

    该行将积分管理工作作为必报内容，加强行领导的重视；召开专题会议，要求相关条线就积分管理工作采取的措施及存在的问题进行汇报，督促条线重视积分管理。分管行领导带头宣讲积分管理的重要性，提高员工主动积分的积极性。 将积分管理作为加强员工日常管理的重要手段，强化积分管理责任制，按照“谁检查，谁积分”的原则，对违规责任人进行积分处罚。为确保违规发现到位，规定基层行每月开展合规自查，条线部门每季度开展条线合规检查，内控合规部按月开展合规日常检查和督查，按季开展独立合规检查，要求对检查发现的问题必须落实整改问责。内控合规部对违规问题整改问责情况进行核查，看是否对违规责任人采取了违规积分等合规管理措施。