工行淮安分行营业部提高四个意识确保安防工作无事故

    每年进入夏季各种案发高峰，工行淮安分行营业部严格坚持全面风险管理，牢固树立安全就是效益、安全就是发展的理念，积极采取一系列行之有效的措施，确保全年安全保卫工作无事故。 

    提高学习意识，提高员工素质。加强对员工的全面系统培训和考试，积极构建学习型银行。要求全体员工坚持不懈做好业务学习，在新业务学习的同时，组织好员工对新制度的学习，以防新业务开展出现事故发生。 

    提高履职意识，加强内外防范能力。部门负责人认真屡行管理职责，必须随时了解员工思想变化。在办理业务中观察重点客户情况，发现问题立即向上级报告，防止重大案件发生。 

    提高执行意识，加大执行力。银行的各项规章制度都是用深刻的惨痛的教训换来的。在工作中对制度不得打折扣，必须百分百坚持落实。不得以信任代替制度，以人情代替制度是制度执行不严的根本原因。在银行的内部案件中，大多是犯罪分子利用人情和信任钻空子作案。员工从以前案例中汲取教训，严格流程规范操作，杜绝麻痹思想、侥幸心理和工作中有章不循、违章操作的现象，对在执行制度过程中屡查屡犯的问题，要认真分析根源，认清危害，汲取教训。 

    提高风险控制意识，定时招开分析会。每月召开一次由行领导参加的风险分析会，结合自身的具体情况认真分析工作中的关键风险点，由支行汇总后有针对性地开展重点培训，及时堵住风险点和控制措施，使规范操作成为全行员工的自觉行为，切实把握好风险防范关，有效防范案件事故。