为有效落实网点群落化改革试点运行项目,促进支行经营发展转型。在分行领导及人力、渠道等部门精心安排下,8月24日、25日,工行邢台钢北支行利用周末两天时间分批组织开展了员工群落化客群落经营能力培训提升活动。
本次团队员工能力提升培训班,特别邀请了知名培训公司信索公司王攀讲师团队,王老师就网点营销技能提升进行厅堂营销、爱心活动营销案例分享、电话营销等场景营销给予了专业培训指导。分行李志华行长、张恒瑞副行长参加了此次培训,并提出具体要求:
转变观念、解放思想,通过转型培训进一步激发员工工作热情,展现支行员工良好的精神风貌,为重拾大行尊严、再塑大行地位的目标迈出坚实的一步。
加强协作,勇于担当。强调网点群落化改革组合出击特点,增强区域内获客能力。要求学各团队、网点做好定位,在新岗位上勇挑重担,敢于担当。在群落内、团队间形成合力。
把握培训机遇,通过现场讲解互动,重点解决实际营销过程中存在的问题、难点,突破自我,全面提升业务营销能力。
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