建行宿州市分行积极秉承安徽省分行“以文化的力量引领科学发展”的工作思路，将文化引领发展的主题贯彻融入到业务经营中，多措夯实全行企业文化建设发展基础，取得了显著成效。
一是文化建设亮点纷呈。分行现为总行级文明单位，连续九届荣获宿州市文明单位称号；所属科技广场支行被评为中国银行业协会文明示范千佳单位。19个支行中，两个市级文明单位、两个县级文明单位，六个市直机关文明单位；中国银行业协会四星、三星级文明规范服务示范单位分别有两个；全行各支行文明单位和星级网点占比高达70%。
二是发挥品牌建设作用。近年来，分行发挥亲情工作法、工商一站通品牌效应，助推业务发展；复制推广安徽省分行瑞琴热线、爱心驿站品牌；并着手树立创建“书画之乡”文明单位品牌；不断丰富 “奋勇争先 不断超越”建行宿州分行精神的内涵，进一步助推全行业务发展。
三是强化宣传引导氛围。一直以来，分行高度重视宣传工作，通过与内外部媒体的合作，深挖先进典型，在总行建设银行报、省市分行网站积极宣传先进典型、优质服务等，营造全员积极向上的浓厚氛围。同时创新开展“廉洁微视频”、“党团共建”、“合规微学堂”等活动，进一步丰富企业文化建设的内涵。
四是勇于担当社会责任。分行积极组织全行开展各项志愿服务活动。积极参与全市文明创建组织的文明礼让交通志愿者活动。同时结合自身特色，分行志愿者团队先后赴社区、学校、街道、企业等开展金融知识宣传，进一步提高广大人民群众的金融风险防范能力，树立了良好的口碑。
五是做好两个融合工作。分行将企业文化建设与党建工作进行有机融合，坚持联合共建，夯实党建工作新途径。通过支部之间的学习交流，总结支部建设经验，强化支部充分发挥两个先锋模范作用，加大党建统领与业务发展、企业文化同部署、同落实的融合力度。
