邮储银行宜春上高县支行实行周例会学习制度推动“学习强行”战略落地

    为适应瞬息万变的金融市场环境，及时掌握更新的业务制度与理论知识，提升内控管理水平，今年8月以来，邮储银行宜春上高县支行着力实行周例会学习制度，推动“学习强行”战略落地。

    据悉，该支行周例会学习制度系由支行行长设计，行长办公会集体研究通过，其确定于每周二开展全行集中学习，由综合管理部制定例会学习计划，各部门、网点负责人轮流进行会议主持。例会内容包括各类业务制度、风控文件以及考核方案等。例会授课采用“专人讲、大家议、集体评”模式，鼓励授课人采用PPT等多媒体形式，通过图文并茂的方式，不断提高授课的知识性、趣味性、有效性，使例会变成生动的课堂。

    学习之于思想和才干，犹如运动之于健康体魄，持之以恒、行之愈远愈受益。周例会学习制度的推行，增强了该支行干部职工的业务水平以及风险合规意识，有效提升了支行人才培养的效果，大力推动了“学习强行”战略落地实施。