为尽快适应纪检体制改革，一体推进纪检监察工作高质量发展，努力构建“三不”机制，聚焦监督主责主业，根据总省行的部署精神，工行镇江分行纪委在第一时间深入基层针对日常监督和基层监督开展调研活动。
近期，市分行纪委书记带队前往辖内京口支行和润州支行开展基层调研。支行行长、分管纪检副行长和纪检员一方面从支行“一把手”、班子成员和党员三个层面阐述关于日常监督和基层监督相关工作开展情况，另一方面就遇到的难点问题进行了讨论交流，并对怎样做到有效监督、精准监督提出了一些建议。纪委书记针对基层行提出的宝贵工作经验和工作建议进行了点评和指导，对于下一阶段怎样聚焦监督职能和提高监督的效能进行了提示。
一是监督要做好源头管理和重点突破。各级机构负责人要履行好主体责任，提高政治站位，增强行动自觉，要有积极的态度、主动的作为和自觉的担当，真正做到两手抓、两手硬。
二是要注重过程中的监督的重要作用。在每个环节把好关、尽好责，将管好“关键少数”和“到边”全覆盖相结合，用有效监督形成长效机制，为“三不”体制的尽快实现做好基础。
三是继续做好纪检联络员试点工作。一方面扎实推进基层监督的有效性，关于网点主任的监督，要摆正态度和位置，旨在关心爱护员工，在各方面做到相互提醒和制约，防范道德风险。另一方面要尽快制定纪检联络员工作规范和考评标准，明确职责定位，为发挥更大成效做好机制体制配备。
四是大力发挥基层党员的示范引领作用，特别是针对青年优秀党员来说，要将高尚、清正的政治思想、积极主动的工作热情和攻坚克难的坚强毅力传导给所有基层员工，开展一些“一帮一”结对互助的项目，实现共同进步。
