工行保定开发区支行开展合规教育培养职业操守

    工行保定开发区支行结合实际，开展了讲好合规课树立好职业操守大课堂活动，大课堂围绕联系实际，服务实际，解决实际问题作为基准点，实现员工素质提升为目标。促进合规意识养成。

    一、培养员工职业素质抓养成。从业人员要保持较高的职业素质，就必须不断加强自身学习，不断提高为客户服务的本领。针员工队伍现状，一是抓政策理论的学习武装头脑。该行列出书目组织员工认真学习理论篇目，在真学真会真懂真用上下功夫。其二对照典型案例学会用脑去思考，以案为戒，见微知著，小中见大，算“政治帐”。 三是抓规章制度学习。通过举办学习班、培训班、技术比武、业务学习会等形式，不断提高落实新业务、新制度能力。 

    二、培养员工荣辱观抓爱岗敬业。“八荣八耻”荣辱观，其落脚点要体现在爱岗敬业上，脚踏实地做好每项工作，要做求真务实，爱岗敬业的模范，脚踏实地工作，做老实人、说老实话、办老实事。做落实规章制度的模范。坚持内控优先的原则，从严治行，精细化管理，在机制上加大措施，促进内控工作提升。

    三、培养职业操守抓服务质量。能不能以客户为中心，全心全意为广大客户服务，是衡量一名员工职业操守是否合格的标尺，引导员工立宗旨、强服务、上水平，将过硬的职业操守体现到为广大客户提供高质量的服务上，从而推动服务工作。