先进就是旗帜，榜样就是力量，先进典型是新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神的化身，也是做好工作、推动发展的宝贵精神财富和强大精神动力。为寻求最大公约数，充分发挥先进典型的示范引领作用，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，邮储银行上饶市分行高度重视，2019年8月19日上午，该市分行行领导在接待室集中看望先进典型，并以座谈会形式同全国邮政系统先进个人蔡美娟、全国邮储银行先进个人乔春林、优秀驻村第一书记叶百乐等7名劳模先进进行深入交流、分享。
畅通人才渠道，为树立先进典型夯实基础
一花独放不是春，百花齐放春满园。该市分行深谙人才强行的重要性和必要性，在人才挖掘与培育上积极摸索并先行先试，不断打通晋升“中梗阻”，从流进与输出两个维度严格把好“用人关”，为先进典型的培育激活了“源头”效应。一是主动选派优秀员工参加行内、行外的各类培训班，加强对新业务知识的学习和积累，提升金融知识的掌握能力。二是通过每年一次的员工职级晋升，持续激发员工干劲。该市分行安排专人负责此项工作，在对晋升文件认真、仔细研读后，及时对晋升文件进行宣贯，并就相关注意事项、表格的填报及业绩的上报进行详细的解答，以确保让符合条件的人员都能参与到晋升工作中。三是组织各类比赛活动，提升员工的实战经验和营销能力，在各自岗位上更好地发挥主力军的作用。四是在日常工作中，注重发挥员工的工作积极性，以人为本，力求人尽其力、物尽其用，积极开发员工工作潜力，对业务骨干进行重点培养、大胆使用，在全市分行形成“能者上、平者让、庸者下”的激励机制，打造良好的用人环境。五是为进一步锻炼人才，提高实践性与理论性融合度，该市分行选派了一批先进到辖内扶贫挂点联系村担任驻村第一书记、选派优秀青年干部赴辖内县级团委挂职、选派优秀人才到基层网点担任二级支行长等等，为先进典型树立注入了强劲的动力。
夯实关爱机制，在交流与分享中做好传承
近两年来，该市分行对先进典型的重视从各类通报表彰，逐步渗透到日常的关心关爱中。每到重要节日，该市分行行领导始终牵挂一线员工，心系先进典型，从未忘记他们的无私奉献、默默耕耘，及时为他们送上鲜花祝福，送上节日问候，让先进典型心怀温暖、感恩、奋进之情。
这次集中看望，该市分行李波行长在座谈会上，亲切地鼓励在座的先进代表们畅所欲言，谈谈各自工作体会和生活有无困难。在分享心得体会中，各位代表主要围绕以下三方面展开深入交流：一是不忘初心，对获得的荣誉深怀感恩，感谢市分行提供的平台和机会，感谢行领导的关心与厚爱，感谢同事、朋友、家人的支持和理解。二是聚焦本职工作，分享了各自岗位上一样的工作、不一样的经历，在邮储银行的转型发展上，先进们坚定不移贯彻省分行“看我的、跟我来、一起干”的执行文化，朝着市分行“强行富民”目标披星戴月、阔步前进。三是牢记使命，在主动担当作为中积极发挥“领头雁”作用。随着邮储银行改革发展迈向深入，“金融+科技”不断推进，先进们就下步工作中如何更好地推动邮储银行高质量发展，纷纷倾诉了各自想法，并得到了行领导的认可与点赞。
争当夜空明星，引领全体员工砥砺前行
在认真听取先进典型分享后，该市分行李波行长言简意赅作了精辟点评，以“夜空中最亮的星”生动比喻了在座的先进典型，并号召全市分行上下要充分发挥先进典型榜样作用，从根子上予以重视，让先进员工感受到组织的关怀，并且促进先进典型更加努力学习，以勇攀高峰的闯劲、敢夺冠军的拼劲、争创一流的干劲投入到新时代邮储银行做大、做优、做强的伟大征程中。同时，要从制度上建立与完善先进典型选树与宣传工作，在企业文化中增加先进典型引领因子，形成强大合力，推动全市分行员工向先进看齐、与榜样为伍，深学、细照、笃行，找差距、明不足、见行动，做到见贤思齐、更好传承。最后，李波行长对各位先进代表殷切嘱托，期望大家一如既往、一以贯之发扬好劳模精神、劳动精神、工匠精神，以身边事影响身边人，不管走的多远都不要忘记来时路，坚守初心，担当使命，争当黑夜中最亮的星星，发光发热，照亮大家朝着“强行富民”目标一路前行。
