建行郴州分行北湖支行开展员工异常行为排查

    为加强员工行为管理，及时发现员工行为风险隐患，防范各类违法违规行为，北湖支行组织开展定期、不定期员工异常行为排查，排查对象为所有员工，涉及员工生活状况、工作状况、法纪方面的异常行为。排查方式包括：员工自查自纠、走访调查、飞行检查、综合监督。

    近日，北湖支行支部书记、支行行长雷娟与委派主管胡淑芳开启了一次员工异常行为突击检查，主要为网点负责人、客户经理、柜员等重要岗位的办公场所和重要物品收藏设施的检查.

    北湖支行高度重视员工异常行为排查工作，严防日常管理松懈，从维护建行持续稳健发展、积极关心关爱员工的高度出发，突出重点，抓住“关键”岗位，也做到全覆盖、无死角，综合采取多种排查手段，建立多方位、多角度的排查，提升排查效果。落实责任，注重实效，并每次做好总结，加强教育，宽严相济，积极开展案例警示教育，用身边事教育身边人。建立一个干净健康的工作环境。