近年来,工行保定七一支行发起成立了“青年读书会”等群众组织,在经营管理上台阶的同时,鼓励员工采取各种有益的方式不断改善自身的知识结构,激发员工创新学习和实践的愿望,在实践过程中提高创新能力,提升了员工文化层次和品位。
该行为员工订购书籍,并定期向青年员工推荐阅读书籍清单,大家依据自己的兴趣爱好选择阅读书籍,并记录读后感,还组织员工召开阅读交流会,分享读书体会,享受读书带来的乐趣,真正做到让阅读融入生活。每年至少精选员工学习体会、感想、随笔百余篇在总省市行网讯上进行广泛交流,使员工深刻领会和把握工行企业文化的精髓,努力成为企业文化核心理念的传播者、实践者,把企业文化建设有机地融入到经营管理和岗位工作之中。
该行党组织还经常与社区党组织组织定期交流读书学习心得,加强思想道德建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
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