今年以来，工行镇江中山支行认真贯彻落实上级行安全生产工作要求，紧紧围绕安全生产重点工作，精心组织、周密安排，采取多项措施确保支行安全生产工作的顺利开展，营造了浓厚的安全生产氛围，强化了员工安全生产责任意识，为支行稳步发展、稳健经营奠定了坚实的安全基础：
一是将安全责任纵向到底，夯实责任落实。坚持“谁主管、谁负责”的原则，由基层网点负责人、运营主管、安全员组成网点安保标准化建设小组，严格执行标准化建设每日安全工作流程，“三位一体”抓好日常安保管理工作，明确网点负责人为监督检查内控制度执行、强化安全标准化网点建设的责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的的良好工作局面。
二是以学修身，为自身素养“补钙”。支行认真做好对网点员工的培训，利用晨会、夕会组织员工学习安全保卫文件以及安全保卫警示教育案例，做到文件必学、安全常识常温习、基本操作人人知，使全行员工从思想上认识到安全生产的重要性，在日常工作中将思想认识转变为行动自觉，形成“人人关系安全，安全关系人人”的良好氛围，结合在线学习平台，组织员工观看安全生产宣传教育片，吸取典型安全事故教训，强化红线意识和底线思维，做到警钟长鸣，自觉增强“免疫力”。通过开展经常性的安全教育，让员工牢固树立安全防范意识，将安全保卫工作与业务经营、规范操作有机地结合起来。
三是以查促进，为日常管理“立标”。督促网点负责人每日自查，严格按照标准规范工作，支行不定期对网点开展飞行检查，重点检查110报警是否畅通，布防是否灵敏、联动门是否按规定开启、物防设施、消防设备、安全防范器械是否放置合理配备到位、营业场所用电有无隐患等，并做好详细的检查建档工作，明确管理责任，完善管理措施，将安保执行情况纳入网点负责人、运营主管等日常考核，对开展安全工作不重视、相关规程实施不到位的，严格追究相关人员的责任，登记违规积分，问责到岗到人，对近年来安全检查中发现的问题开展复查和整改核查，进一步把整改措施有效落实到位，防止隐患死灰复燃。
四是勤演练，提高员工应急处置能力。组织辖内网点根据要求和自身实际，采取定期或不定期方式，组织开展防盗、防骗、防抢、防火、防暴、防水防汛、防群体事件、防挤兑事件演练，强化预案的针对性、合理行、操作行、实用性和有效性，使每一名员工都能够熟练掌握各种应急预案的程序和处置分工，切实增强案件预防和应急处置水平。
