工行晋城沁水支行四举措全力拓展代发工资业务

    为有效拓宽储蓄存款的发展渠道，扎实做好基础客户群，工行晋城沁水支行紧紧围绕“代发工资拓新深耕年”活动方案，通过规模拓新和维护深耕双轮推动，以代发工资为着力点，强化公私联动，积极推动代发工资业务健康稳定发展。

    一是加强社保单位代发工资客户维护。支行加强与社保单位高层走访，建立信息互通，跟踪服务合作机制，从源头锁定新增社保客户落户我行，同时在社保工资发放日，强化大堂、客户经理的厅堂分区服务，通过细微服务、产品对接，全力做好社保卡客户服务，提高代发工资留存率和忠诚度。

    二是公私联动促进代发业务发展。支行高度重视与新开户单位财务人员的无缝接触，加强客户经理跟踪服务，及时向单位宣传企业网银、企业财务室等产品优势，通过客户的体验真正感受到我行安全快捷的金融服务，及时满足客户的金融服务。

    三是强化代发工资流失单位的回归。通过数据分析客户流失的原因，并将流失的代发工资单位逐户分解到客户经理，进行上门走访，加强与客户间的沟通联系，严格清查流失客户情况，深入了解客户需求，确保代发工资客户回归。