工行邢台任县支行多措并举强化内控管理水平

    为进一步提升支行内控管理水平,培养全员合规意识，工行邢台任县支行积极响应“压实责任年”内控合规工作要求，通过定期开展内控案防分析会，“牢记风险红线，增强合规意识”主题学习活动，规范员工业务操作，避免发生各类风险，为经营发展保驾护航。 

    强化风险教育，培养合规意识。该行利用上级行下发的风险提示和典型风险事件案例，广泛开展风险教育，通过晨会、夕会上的宣讲与分析，结合本行具体工作内容进行学习，防止典型风险事件再次发生。积极组织员工参加分行组织的合规红线培训，通过培训学习强化全员风险防范的意识，从规章制度、岗位职责、操作流程及员工行为规范等各个方面，明确岗位职责，落实主体责任。 

    加强业务学习，坚持合规操作。该行要求一线柜员每一笔业务都要以规章制度作为依据，坚持合规操作，绝对不能凭自己感觉、凭经验开展业务，将各项业务的风险点牢记于心，有效规避。业务办理过程中遇到难点应及时向现场管理人员或省分行业务专家及时沟通，切忌自作主张，确保每笔业务合规操作。同时加强对新业务、新流程的学习，学懂学透能够有效防范风险，明确事件后果，并以此为戒时刻警醒。 

    提升内部管控，做好外部风险防范。内部防范方面，该行坚持每月定期不定期进行监督检查，将检查结果纳入个人考核体系，进一步强化各级管理人员责任意识，提升综合管理水平，确保全年无案件、无重大风险事件、无重大安全事故。外部防范方面，严把账户开立关，严格按照制度要求核实客户有效身份，审核客户开户资料的真实性、有效性，严格开展尽职调查，真正做到“了解你的客户”。