工行唐山滦南支行开展“牢记合规红线 提升履职能力”大讨论

    加强学习，牢记合规红线。该行通过全员大会、网点晨夕会、微课堂等形式学习《合规红线手册》、学习监管规则以及各项规章制度，提升员工的学习兴趣和学习效率，进一步增强员工合规意识和能力，做到遵纪守法、严于律己、尽职尽责，时刻牢记岗位职责和底线，通过学习在全辖范围内营造出合规践行、点滴做起的良好氛围，推动该行内控合规文化建设取得成效。

 

    积极讨论，提升合规意识。各部室、网点分层次组织所辖人员开展合规红线大讨论活动，结合各专业条线特点，针对理财、反洗钱、存款和个人贷款等领域进行系统的学习和讨论。讨论紧紧围绕“不能做、不敢做、不想做”“三不”内控案防机制，加强日常合规管理，落实好各项规章制度，全面提升内控管理水平。同时辖内部室、网点制作了H5、美篇等，通过微信群进行案例学习和经验分享，全员围绕自身岗位及发生过的实际业务等，通过案例分析使员工在意识上起到警示作用。全面要求员工牢记合规红线，规范操作，从源头上杜绝违规违章行为，珍爱职业生涯，营造良好的合规文化氛围。 

 

    明确职责，提升履职效能。通过此次讨论活动，该行要求各层级负责人严格履行“一岗双责”职责，将风险和案件防范工作贯穿到业务开展的每个环节，强化风险过程管理，紧密围绕重点区域、重点业务、重点人员进行重点排查，将案防责任分解落实到每一项具体工作，持续夯实内控案防工作基础，坚决遏制各类案件和风险事件的发生。