7月底,工行盐城分行成功实现公司存款增量四行第一,有力提振了盐城分行做好公司存款组织的信心和决心,打响了盐城分行对公业务市场竞争力的攻坚战。
明确近期对公存款组织工作目标。着力解决公司存款大幅波动问题,瞄准时点10亿,日均6亿的目标,开展精细化管理,落实专人跟踪监测公司存款变化和重点客户资金变动情况,用好用足保本理财、结构性存款、大额存单等各项存款工具,尽快在公司存款增量规模上取得突破,争取公司存款工作的主动权。续续开展对公拓户提质工作的推动,规范完善网点对公客户营销维护工作机制,有效提升日资1、日资5客户规模和对公客户产品渗透率。
推动公司存款组织架构和经营模式的改革。市分行公司金融业务部成立结现普惠团队,具体负责公司存款的组织管理工作,利用科技手段强化公司存款的精细化管理,为公司存款管理人员开通移动端MOVA功能和公司大数据平台,用好法客系统对公资金监控相关功能,对公司存款变动情况进行准实时监控,减少市行、支行工作人员统计分析工作量,所有客户经理管理人员开通工银e服务,全面掌握公司存款、公司客户经营情况,以及目标客户营销情况,运用工银e办公“沟通”功能,及时通报沟通公司存款组织工作,做到存款情况实时掌握,变动情况及时知晓,建立周末、月均、日均全周期管理机制,提升对公存款日均经营水平。
落实公司存款规模提升计划。全面学习研究省行公司存款作战图,将作战图挂到支行、网点,并根据本行公司存款市场实际和客户情况,丰富并完善作战图内容,形成本行、本网点公司业务经营管理工作指引,有目标有方向有路径,迅速开展公司规模提升行动,强化公司有贷户“三率一比”管理,充分挖掘资产业务在公司存款组织工作中的潜力,按照“以量为先,量质协调”的原则,上下联动,综合运用优惠利率、保本理财、大额存单、结构性存款、活期宝等产品,对本地优质公司存款客户进行集中营销,每个行都要对曾经招标失败或价格竞争落后的目标客户,进行跟踪营销,根据客户特点制定有竞争力的存款方案,每个行对目标存款大户进行摸排,报市行集中管理。
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